Nissan revalida su certificación como Great Place to Work
Nissan ha sido recertificada por tercera vez consecutiva como Great Place to Work en Argentina, Brasil, Chile y Perú, consolidando su posición como un empleador destacado en América Latina. Con 22.800 empleados en la región, la empresa se enfoca en brindar una excelente experiencia laboral y en ser líder en la retención y atracción de talento.
«Nissan América Latina está en pleno crecimiento y expansión en la región y esto se refleja también en el desarrollo del talento. Solo durante el año fiscal 2023 (que finalizó en marzo 2024), más de 1.700 personas fueron promovidas y 137 vivieron una experiencia en el extranjero, como parte de su plan de carrera», comentó Mario Ortiz, director senior de recursos humanos, Nissan América Latina.
Nissan – líder en diversidad y talento
En los últimos años, Nissan ha sido reconocida por su compromiso con la diversidad y la inclusión. La Human Rights Campaign Foundation la designó como una de las mejores empresas para el talento LGBT+ en América Latina. En México fue distinguida como una «Súper Empresa 2024». Por cuarto año consecutivo según Top Companies, avanzando seis posiciones en el ranking respecto al año anterior.
El reconocimiento Great Place to Work se basa en encuestas confidenciales y voluntarias realizadas a los empleados, de las cuales el 87% participó, compartiendo su perspectiva y contribuyendo a la mejora continua de la cultura organizacional.
Para impulsar la innovación, es importante crear el entorno. En ese sentido, ofrecemos capacitación constante y oportunidades para poner en práctica el start-up mindset, liderando proyectos, independientemente de la posición jerárquica. Además, promovemos un ambiente laboral diverso, equitativo e inclusivo a través de grupos de empleados voluntarios que contribuyen a crear la cultura que buscamos, acompañados de un liderazgo que apoya esta visión. Ser nuevamente certificados por Great Place to Work es una alegría y estímulo para seguir fomentando esta employee experience que brinda un diferencial para todos nuestros colaboradores y se refleja en nuestros productos y servicios a los clientes», complementó Guy Rodríguez, presidente de Nissan América Latina y vicepresidente corporativo de Nissan Motor Corporation.
Un nuevo enfoque que impulsa el potencial de sus equipos
Además, Nissan ha recibido varios premios adicionales. En Brasil, fue destacada como una de las «Empresas más Inclusivas del Sector Automotriz 2023» por Automotive Business. En México, fue nombrada como una «Súper Empresa para Mujeres» en 2023 y se ubicó entre las 10 mejores empresas para trabajar según MERCO Talento.
Recientemente, Nissan presentó su «Nissan Leadership Way», un enfoque de liderazgo que combina mente y corazón. Inspirando a los equipos a liberar todo su potencial y co-crear un ambiente de trabajo excepcional.
Para enterarte de más novedades, no dejes de leer nuestras notas, de ver AUTOFANS TV en nuestro canal de Youtube. Además seguinos en INSTAGRAM y FACEBOOK para no perderte nada sobre las novedades del segmento automotor de Argentina y el mundo.
