{"id":7953,"date":"2024-06-05T19:08:21","date_gmt":"2024-06-05T22:08:21","guid":{"rendered":"https:\/\/autofans.com.ar\/?p=7953"},"modified":"2024-06-05T19:08:21","modified_gmt":"2024-06-05T22:08:21","slug":"el-camino-de-nissan-hacia-un-ambiente-laboral-inclusivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/autofans.com.ar\/index.php\/2024\/06\/05\/el-camino-de-nissan-hacia-un-ambiente-laboral-inclusivo\/","title":{"rendered":"El camino de Nissan hacia un ambiente laboral inclusivo"},"content":{"rendered":"<p>En Nissan Am\u00e9rica Latina, el compromiso con la diversidad, equidad e inclusi\u00f3n se manifiesta en acciones concretas. Recientemente, la Human Rights Campaign Foundation ha certificado a Nissan en varios pa\u00edses de la regi\u00f3n como uno de los mejores lugares para trabajar LGBTQIA+. Este reconocimiento refleja el esfuerzo continuo de la compa\u00f1\u00eda por crear un ambiente laboral inclusivo y respetuoso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Nissan reconocimientos y alianzas<\/h2>\n<p>En el Mes del Orgullo, Nissan destaca los avances logrados, incluyendo su participaci\u00f3n en la alianza con Pride Connection en Am\u00e9rica Latina, una red de empresas comprometidas con la diversidad. La generaci\u00f3n, atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento son algunos de los pilares en los que se enfoca esta colaboraci\u00f3n, buscando promover mejores pr\u00e1cticas hacia la inclusi\u00f3n laboral LGBTQIA+.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-7957 size-full\" src=\"https:\/\/autofans.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/nissan-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/autofans.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/nissan-1.jpg 1000w, https:\/\/autofans.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/nissan-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/autofans.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/nissan-1-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los reconocimientos de terceros, como la certificaci\u00f3n Equidad CL en Chile y la certificaci\u00f3n HRC Equidad MX en M\u00e9xico con una puntuaci\u00f3n del 100%, respaldan el compromiso de Nissan con la equidad y la inclusi\u00f3n. En Brasil, la compa\u00f1\u00eda fue destacada por su inclusividad en el sector automotriz, mientras que en Argentina, Brasil, Chile y Per\u00fa fue reconocida como un gran lugar para trabajar por Great Place To Work.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\">Si queremos un mundo m\u00e1s inclusivo, debemos empezar por casa, como parte de nuestra responsabilidad para contribuir positivamente a la sociedad. Dentro de la empresa, a trav\u00e9s de pol\u00edticas espec\u00edficas, confirmamos diariamente a nuestros m\u00e1s de 22.800 talentos que trabajan en Nissan y tambi\u00e9n a nuestros socios y clientes, que valoramos las diferencias. Son ellas las que facilitan la innovaci\u00f3n, estimulan la colaboraci\u00f3n y promueven el impacto positivo en cada persona, que escala a la sociedad. El Mes del Orgullo, es una oportunidad m\u00e1s para sensibilizar sobre los avances y desaf\u00edos que a\u00fan enfrenta esta comunidad y proponernos tener un rol activo para estimular el cambio\u00bb, coment\u00f3 Guy Rodr\u00edguez, presidente Nissan Am\u00e9rica Latina; y vicepresidente corporativo, Nissan Motor Co.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Promoviendo un entorno laboral inclusivo y familiar<\/h2>\n<p>Adem\u00e1s de los reconocimientos, Nissan ofrece capacitaciones sobre diversidad e inclusi\u00f3n a sus equipos, con un enfoque en la empat\u00eda y la inclusi\u00f3n. En 2024, estas capacitaciones se ampliaron para incluir tambi\u00e9n a los colaboradores de las plantas productivas, demostrando un compromiso continuo con la educaci\u00f3n y el crecimiento en este \u00e1mbito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-7954 size-full\" src=\"https:\/\/autofans.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/nissan-4.jpg\" alt=\"Nissan\" width=\"1000\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/autofans.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/nissan-4.jpg 1000w, https:\/\/autofans.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/nissan-4-300x200.jpg 300w, https:\/\/autofans.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/nissan-4-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El compromiso de Nissan con la diversidad e inclusi\u00f3n va m\u00e1s all\u00e1 de palabras; se refleja en pol\u00edticas inclusivas innovadoras en la industria automotriz. En pa\u00edses como Argentina, Brasil, Chile y Per\u00fa, la compa\u00f1\u00eda ofrece bonos de guarder\u00eda y seguro m\u00e9dico que reconocen y apoyan a todas las figuras familiares. Adem\u00e1s, las pol\u00edticas de licencia parental se aplican de manera equitativa a todos los colaboradores, independientemente de su g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n<p>Nissan tambi\u00e9n promueve el empoderamiento de la comunidad LGBTQIA+ a trav\u00e9s de su Business Sinergy Team, un grupo de colaboradores voluntarios que proponen e implementan iniciativas relacionadas con el tema en toda Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p>En resumen, el compromiso diario de Nissan con la diversidad e inclusi\u00f3n se refleja en acciones tangibles y pol\u00edticas innovadoras que promueven un ambiente laboral seguro y acogedor para todos sus colaboradores. El cambio comienza desde adentro, y Nissan est\u00e1 liderando el camino hacia un futuro m\u00e1s inclusivo y equitativo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><i>Para enterarte de m\u00e1s novedades, no dejes de leer\u00a0<\/i><a href=\"https:\/\/autofans.thebrandsoup.com\/\"><i>nuestras notas<\/i><\/a><i>, de ver<\/i><b><i>\u00a0<\/i><\/b><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCgAC8UGHZYbT6P7PpmVnP7g\"><b><i>AUTOFANS TV<\/i><\/b><\/a><b><i>\u00a0<\/i><\/b><i>en nuestro\u00a0canal de Youtube. 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