Cómo TruckCionar Futuro prepara a jóvenes para el mercado laboral
TruckCionar Futuro, Mercedes-Benz capacita a jóvenes para el sector automotriz. El programa gratuito ofrece formación técnica y habilidades blandas para facilitar la inserción laboral en Jujuy, Salta, Buenos Aires y Bahía Blanca.
Formación técnica y desarrollo personal para futuros profesionales
Mercedes-Benz Camiones y Buses, junto a su red de concesionarios y Fundación Pescar, lanzó la tercera edición de TruckCionar Futuro, un programa gratuito dirigido a jóvenes de 18 a 29 años interesados en la industria automotriz. Las inscripciones están abiertas hasta el 30 de junio a través de este formulario.
El curso se dictará de agosto 2025 a enero 2026 en modalidad semipresencial, con encuentros de lunes a jueves por la tarde. Los participantes seleccionados recibirán capacitación en:
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Mecánica básica (dictada por especialistas de Mercedes-Benz).
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Habilidades blandas (comunicación, organización, trabajo en equipo).
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Orientación vocacional (a cargo de Fundación Pescar).
“Con TruckCionar Futuro seguimos apostando a la generación de oportunidades para los jóvenes. Esta propuesta ya acompañó a más de 40 participantes en su desarrollo personal y profesional, y refleja el compromiso conjunto entre nuestra red de concesionarios, el equipo de formación técnica de Mercedes-Benz Camiones y Buses y los tutores de Fundación Pescar”, expresó Gonzalo Rodiño, Gerente de Relaciones Institucionales de Mercedes-Benz Camiones y Buses.
Alianzas estratégicas para mayor impacto
El programa se implementará en San Salvador de Jujuy, Salta, Aldo Bonzi (GBA) y Bahía Blanca, con el apoyo de concesionarios locales:
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Rolcar (Jujuy y Salta).
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Cigliutti Guerini (Aldo Bonzi).
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Bari (Bahía Blanca).
Cada participante tendrá un tutor asignado para acompañamiento personalizado.
“Este programa no solo forma: transforma. Transformamos presente y futuro al brindar herramientas concretas que permiten a los jóvenes enfrentar los desafíos de hoy y proyectar un mañana con más oportunidades. Los acompañamos en un camino de formación, autodescubrimiento y empoderamiento, que les permite construir un proyecto de vida sostenible en el tiempo. Año a año, vemos cómo desarrollan habilidades clave para su inserción laboral y, al mismo tiempo, fortalecen su confianza personal. Nuestro objetivo es claro: reducir la desigualdad
brindando herramientas concretas para transformar vidas”, expresó Silvia Uranga, directora de Fundación Pescar.
TruckCionar Futuro – resultados que inspiran
Desde su creación, TruckCionar Futuro capacitó a más de 40 jóvenes con la colaboración de 27 voluntarios de Mercedes-Benz y 11 concesionarios. Los egresados destacan no solo el aprendizaje técnico, sino también el fortalecimiento de habilidades digitales y el impacto positivo en sus entornos familiares y sociales.
Con esta iniciativa, la marca reafirma su compromiso con la inclusión laboral y la formación de talentos para el futuro del sector.
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