Scania suma 12 conductoras profesionales al sector
Scania Argentina celebró la graduación de la séptima cohorte de su programa “Conductoras”. Doce mujeres de siete provincias finalizaron la capacitación que las habilita para insertarse en el transporte de carga, una industria con marcada desigualdad de género.
El acto se realizó en la torre de YPF en Buenos Aires, empresa que junto a Cervecería Quilmes y Yusen Logistics, respalda la iniciativa de manera sostenida. El programa, lanzado de forma pionera por Scania, ofrece una beca integral que cubre formación, alojamiento y viáticos, eliminando barreras económicas para el acceso.
Florencia Tiscornia, Vicepresidente de Personas y Cultura de YPF, destacó el compromiso con la iniciativa. “Colaborar para formar mujeres en una industria donde solo el 1% de las licencias profesionales son femeninas es una gran oportunidad. Apuntamos a entornos más diversos y a sumar talento para los desafíos del sector”, afirmó.
Formación completa para un oficio demandado
La capacitación combina teoría, módulos virtuales y una práctica intensiva en Buenos Aires. Esta etapa incluye manejo en simuladores, conducción en pista y entrenamiento técnico especializado en el Centro de Capacitación de Scania y la Fundación Profesional para el Transporte (FPT).
Sergio Ruppel, presidente de la FPT, remarcó el estándar alto que marca el programa para toda la industria. “Esta alianza permite poner nuestra experiencia al servicio de una iniciativa que eleva la profesionalización, seguridad y calidad del transporte en Argentina”, señaló.
Impacto federal y reconocimiento a empresas inclusivas
Las nuevas conductoras provienen de Neuquén, Córdoba, Entre Ríos, Buenos Aires, Jujuy, Chubut y CABA. Durante la ceremonia, se reconoció a las firmas que ya incorporan egresadas en sus equipos: Transporte Lastau, Laurenzano Logística, Grupo LAC y Transporte Copparoni.
“Nos llena de orgullo ver cómo este programa se consolida año tras año, generando impacto real en la vida de las participantes y en el sector. Apostamos a un transporte más sustentable y también más inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollarse profesionalmente”, afirmó Sebastián Figueroa, CEO de Scania Argentina.
Un programa que marca la diferencia y recibe distinciones
“Conductoras” aborda una brecha de género concreta: según la Agencia Nacional de Seguridad Vial, solo el 1.2% de las licencias profesionales de transporte en Argentina son de mujeres.
El impacto del programa trasciende las fronteras. En 2025, obtuvo la distinción nacional “Mujeres en ruta 2025” del Observatorio Latinoamericano de Género y Movilidad y un reconocimiento regional, compitiendo con iniciativas de Perú, Bolivia, México, Chile y Colombia.
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