Toyota Argentina impulsa la educación técnica en jóvenes
Toyota Argentina cerró el ciclo 2024 de sus programas educativos, con más de 400 jóvenes egresados que participaron en iniciativas como Educate, CACI y NEXO Laboral. Estos programas, desarrollados en colaboración con instituciones públicas y educativas, apuntan a potenciar competencias laborales y generar impacto positivo en las comunidades de Zárate, Lima y Campana.
«Celebramos el esfuerzo y la dedicación de cada uno de nuestros graduados. En Toyota, hace más de 15 años que desarrollamos e impulsamos programas educativos, ya que creemos que la educación es un pilar clave para la inclusión social, la igualdad de oportunidades y progreso de una comunidad”, expresó Eduardo Kronberg, gerente general regional de Sustentabilidad de Toyota Argentina.
Un evento para celebrar el aprendizaje
La ceremonia de graduación tuvo lugar en el espacio DAM de Zárate y contó con la presencia de autoridades municipales, directivos de Toyota, representantes educativos y, por supuesto, los egresados. Durante el evento, se entregaron certificados de graduación y se realizó una charla sobre ludopatía, promoviendo la prevención de este problema entre los jóvenes.
El evento también contó con la participación de tres graduados de ediciones anteriores de los programas, quienes compartieron sus historias con todos los presentes. Nelso César Carella contó cómo su participación en el programa CACI en 2020 y Nexo Laboral en 2021 le permitieron adquirir nuevas herramientas para seguir formándose y en 2022 comenzó a trabajar en Toyota Argentina. CACI, que ya cuenta con la participación de más de 1.900 alumnos, está dirigido a estudiantes de escuelas técnicas de Zárate, que complementan su educación en las aulas con una serie de prácticas en la planta de Toyota. El programa Nexo Laboral, que se desarrolla junto con el Municipio de la Ciudad de Zárate, promueve la inserción laboral de jóvenes graduados.
Toyota – historias que inspiran
Tres graduados de ediciones anteriores compartieron sus experiencias:
- Nelso César Carella, quien participó en el programa CACI en 2020 y Nexo Laboral en 2021, logró incorporarse a Toyota Argentina en 2022.
- Santiago Félix Mosqueira, del programa M.E.T.A., representó a la Argentina en una competencia mundial en Japón tras ganar el concurso nacional de habilidades técnicas.
El programa CACI, destinado a estudiantes técnicos de Zárate, combina educación en aula con prácticas en la planta de Toyota y ya benefició a más de 1.900 alumnos. Por su parte, Nexo Laboral, desarrollado junto al municipio de Zárate, impulsa la inserción laboral de jóvenes graduados. El programa M.E.T.A., con alcance nacional, incluye pasantías en concesionarios y formación intensiva en la planta de Toyota, y ha contado con más de 1.500 participantes.
Yamila Coppa, egresada de Educate en 2018, relató cómo este programa la ayudó a superar retos personales y educativos: “Mi paso por el proyecto fue una experiencia de aprendizaje no solo académico, sino también personal. Me permitió superarme a mí misma, concluir el año pendiente para finalizar mis estudios secundarios y motivarme a seguir mejorando e invirtiendo en un futuro mejor, desarrollando una carrera profesional”. Educate busca motivar la reinserción de jóvenes al sistema educativo y a la fecha más de 150 jóvenes terminaron sus estudios secundarios gracias a este programa.
Una apuesta constante por la educación
Toyota reafirma su compromiso con la educación técnica y el desarrollo comunitario, impulsando proyectos que buscan brindar oportunidades reales de crecimiento laboral para los jóvenes.
Para conocer más sobre la gestión sustentable de Toyota Argentina, accedé a su Reporte de Sustentabilidad.
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