Nueva convocatoria para la escuela de talentos de Renault Argentina
Renault Argentina ha lanzado la edición 2024 de su programa de pasantías, la Escuela de Talentos (EDT). Este programa está diseñado para estudiantes universitarios de diversas carreras, incluyendo Ingeniería, Ciencias Económicas, Ciencias Sociales, Derecho, IT, Diseño, Comunicaciones y Psicología, que se encuentren en los últimos años de sus estudios y tengan interés en el sector industrial.
«En Renault Argentina estamos comprometidos con el desarrollo y la formación de los futuros profesionales de nuestro país. La edición 2024 de la Escuela de Talentos (EDT) no solo brinda una valiosa experiencia laboral a los estudiantes universitarios antes de finalizar sus estudios, sino que también les ofrece una oportunidad única de crecer y aprender en un entorno dinámico y desafiante”, afirmó Marcela D’ Assaro, Directora de Recursos Humanos de Renault Argentina. “Este programa es una clara muestra de nuestra apuesta por identificar, nutrir y retener talentos jóvenes, quienes son el motor de la innovación y el crecimiento de nuestra empresa. Estamos orgullosos de ver cómo este programa, que ya lleva seis ediciones, ha impactado positivamente en la vida de más de 545 estudiantes. Seguimos trabajando para que cada edición sea aún mejor y con más oportunidades de crecimiento”, agregó la directiva.
EDT de Renault Argentina
La EDT ofrece 130 vacantes para esta edición, con una duración de 18 meses, distribuidos en dos áreas distintas de la empresa. Durante 12 meses, los pasantes trabajarán en una primera área y luego rotarán a una segunda por seis meses. Además, el programa incluye 36 horas de formación en habilidades como autodesarrollo, gestión ágil de proyectos y una visión global del negocio automotriz.
Desde su creación, más de 545 estudiantes han pasado por la EDT y el 32% de ellos fueron contratados por Renault Argentina al finalizar el programa. 46% de mujeres actualmente participan del programa y 44% del total de los participantes del programa fueron mujeres. El 48% de los contratados quedaron en el área donde hicieron su pasantía.
La empresa utiliza este programa como su principal fuente de reclutamiento para posiciones junior.
«Mi paso por el programa de Escuela de Talentos de Renault viene siendo una experiencia enriquecedora y formativa. Desde diciembre del año pasado me integré al área de Comunicación Externa donde tuve el privilegio de involucrarme en lanzamientos y eventos destacados tales como los E-Tech Days y la Gala en el Colón para el lanzamiento del Megane E-Tech”, señaló Candela Martinez estudiante de 3° año de Comunicación Global en UADE y que actualmente participa de la Escuela de Talento de Renault Argentina como pasante del área de Comunicación en Buenos Aires. “Lo que más valoro es el apoyo constante y la orientación de un equipo de expertos, tanto en Buenos Aires como en Córdoba, quienes resultaron fundamentales en mi desarrollo profesional. Esta experiencia no solo amplió mis habilidades y conocimientos, sino que también reforzó mi pasión por la comunicación en el sector automotriz. Recomiendo firmemente este programa a estudiantes universitarios que deseen dar sus primeros pasos en su carrera y estar rodeados de un equipo que fomenta el aprendizaje y el crecimiento.», agregó.
Beneficios exclusivos y selección rigurosa
Los pasantes también acceden al programa de beneficios Re-beneficiate, que ofrece flexibilidad, salud, beneficios familiares y descuentos, entre otros. El proceso de selección incluye exámenes de inglés, pruebas cognitivas internacionales, entrevistas grupales e individuales.
Para postularse a la Escuela de Talentos, los interesados pueden ingresar al siguiente link.
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