Scania vuelve a ser Top Employer

Scania

Scania Argentina comenzó el 2025 con un nuevo logro: recibió, por cuarto año consecutivo, la certificación Top Employer, que otorga el Top Employers Institute. Este reconocimiento destaca a las organizaciones líderes en gestión de personas, tanto en Argentina como en América Latina.

 

“Este reconocimiento es muy importante para nosotros, ya que trabajamos totalmente comprometidos con el objetivo de mejorar permanentemente la experiencia de nuestros colaboradores”, explicó Mariana Gutiérrez, gerente de People & Culture de Scania Argentina.

 

Clima laboral, liderazgo y diversidad

Para obtener esta distinción, la compañía sueca superó un riguroso proceso que evalúa más de 300 criterios relacionados con Recursos Humanos, divididos en 20 áreas clave. Entre ellas se encuentran la estrategia de personas, el ambiente de trabajo, la adquisición de talento, el aprendizaje, el bienestar, y la diversidad e inclusión.

 

 

Uno de los puntos sobresalientes del reconocimiento es la integración entre la estrategia de negocio y la de personas, un modelo de liderazgo enfocado en el desarrollo profesional y un clima laboral que promueve oportunidades de carrera para todos sus colaboradores. Estas prácticas no solo posicionan a Scania como un referente en el ámbito laboral, sino que también refuerzan su ventaja competitiva en el mercado.

 

El CEO del Top Employers Institute, David Plink, afirmó: “Este año, las empresas destacadas han demostrado un compromiso constante con el desarrollo de estrategias y prácticas de personas de alto nivel, marcando las tendencias globales en el sector”.

 

Scania consolida su estándar de excelencia

 

 

La certificación Top Employer se ha convertido en un estándar de excelencia que avala el esfuerzo de Scania Argentina por mantenerse como un referente en gestión de talento. Este reconocimiento no solo valida su compromiso con sus colaboradores, sino también con el futuro de la industria.

 

 

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